如意控股集团党支部--以“三子”为抓手，开创党建新局面

     近年来，如意控股集团党支部以“三个代表”和“科学发展观”重要思想为指导，以“三子”（册子、牌子、箱子）为抓手，注重党建创新，培育特色亮点，开创了企业党建工作新局面。企业先后荣获苍南县文明单位、县活力和谐企业、县劳动关系和谐企业、浙江省重合同守AAA级信用企业、浙江省著名商标、浙江名牌产品、浙江省优秀扶贫企业、浙江省进出口质量诚信企业等数十种荣誉称号。公司党支部连续多年被评为龙港镇“先进基层党组织”、“龙港镇三星党组织”等荣誉称号。

    一、深化“册子”内涵，加强党员自我管理。

    “册子”是指《党员手册》。作为党员的“身份证”“监督证”和“荣辱证”，如意集团党支部的《党员手册》除印有“入党誓词”“人生格言”“党员的义务和权利”及党组织对党员的要求外，还要求每个党员如实填写“个人业绩”“与入党积极分子结对”等内容。近年来，针对如意公司党员队伍不断扩大的现状，又在《党员手册》增加了党员发展证和党员服务证的新内容。规定青年党员要踊跃参加青年志愿者活动，进社区进行帮困扶贫。这对于加强党员的自我管理，提高党员的大局意识、奉献意识、忠诚意识，具有很强的针对性。

    二、突出“牌子”作用，做到“一个党员一面旗帜”。

     牌子指“党员示范岗”。在公司党员中广泛开展“争一流、创佳绩、做表率”为主题的“党员示范岗”活动，引导党员立足岗位作贡献，做到“一个党员一面旗帜”。特别是生产一线的党员示范岗，把牌子挂在工作台上，起到了很好的示范表率作用。例如拐杖车间党员肖文林，为了做好出口的圣诞礼品，带领班组成员，日夜加班工作，不断改进工艺方法，努力开发亮光增白型圣诞专用装饰拐杖，取得了试验成功，大大节约了生产成本，保证了公司订单如期完成。

    三、扩大“箱子”范围，让爱心温暖人间。

    “箱子”指爱心基金捐赠箱。几年来，公司执着追求和奋力实践“以人为本、回报社会，以社会效益带动经济效益”经营理念，设立了爱心基金会捐赠箱，带领广大党员发挥党组织的战斗堡垒作用，努力在“小窗口”中做出“大文章”，积极做好社会公益事业，捐资助学、扶贫帮困、抗灾捐款，让公司党建工作的爱心温暖人间。

     为了帮助山区农民脱贫致富，自1995年“如意”公司在观美设立第一家外协加工点后，目前已在我县贫困山区设立30多个加工点，年发加工费2000多万元，帮助当地农村解决1000多个工作岗位，带领1200人脱贫致富。公司每年都要为大渔镇大岙村贫困学生、困难户开展“送温暖，献爱心”捐资助学和扶贫济困活动，2005年至今，大学生分别以3千元、5千元、1万元等分层次给予捐助，每年春节给困难户慰问3千元。特别是大岙村学生刘黄央父亲身患癌症，公司每年4次给予捐助2万元，从高中一直培养到大学毕业。公司还在大岙加工点投入7万元修建道路，投入18万元修建厂房。公司与矾山镇深家坑村开展文明创建结对；与桥墩镇树枫村签约“村企红色结对”活动，开展加工合作和结对助学活动。此外，还积极开展汶川地震、玉树地震、舟曲泥石流等灾害灾区捐款的慈善事业公益活动，树立了企业的良好社会形象。

     目前，如意集团公司党建呈现出“五个好”的鲜明特点：一是领导班子好。各级班子健全，企业发展方向明确，促使员工队伍拥有强大的向心力、凝聚力；二是党员队伍好。整体素质较高，集团党支部定期在党员中开展“党员面前无困难，困难面前有党员”、“党员示范岗”等“创先争优”实践活动；三是工作机制好。有一个适应企业特点的党建工作运行机制，集团公司高度支持党建工作，活动经常，富有特色；四是发展业绩好。企业生产经营稳定，有活力，发展快；五是职工群众反映好。集团党支部关心爱护员工生活，维护员工权益，重视解决员工的实际困难，党群关系、职工之间的关系和谐。

    百尺竿头，更进一步。如意集团党支部将不断努力，围绕中心，服务大局，与时俱进，真正把基层党组织建设成为企业持续发展、科学发展、跨越发展的组织者、推动者和实践者。（根据如意集团党支部汇报材料摘编）