为打响龙港“印刷机长”品牌 印刷包装委员会客厅开展了这场活动！
5月17日上午，龙港政协委员会客厅召开打响龙港“印刷机长”品牌，培育高素养劳动者队伍，夯实新质生产力人才基础调研协商活动。市政协副主席陈世猛带领委员会客厅成员以及市政协经济建设委，市经济发展局，市社会事业局，市职业中等专业学校、上海出版印刷高等专科学校等，深入走访3家企业实地调研，并在会客厅召开座谈会。
考察团一行先后走访了浙江新雅包装有限公司、温州豪格防伪科技有限公司和温州金驰科技有限公司，通过看生产、看设备了解企业主营产品和工人作业情况，深入了解不同企业的不同印刷方式。每到一家企业，委员们对机长工资、人员流动情况和人才培养机制等方面作具体了解，摸清企业对新质生产力人才的需求。
在随后的座谈会上，市经济发展局介绍了龙港市印刷包装产业情况，重点强调了高素养劳动者队伍对行业高质量发展的重要作用。市社会事业局详细汇报了关于打造“印刷机长”品牌，加快推进技能人才队伍建设的多项改革举措。龙港市职业中等专业学校分三个方面介绍了印刷实训基地开展的主要工作。上海出版印刷高等专科学校结合当前印刷业数字化、智能化、绿色化发展背景，简要分享务实有效提高人才培养的几点思考。
与会政协委员围绕主题建言献策。梁孝克建议相关部门要理清重点印刷工种、妥善安排职工学习时间，分主次、分先后、分缓急开展职业技能认定和机长培训等工作。方钦爽建议高级技工与高级工程师互评互认，相关部门要以更优惠的人才政策，驱动企业职工积极参与职称认定工作。林开芬建议相关部门要精准摸清企业需求，培育真正愿意从事印刷业的技术人才，同时引导和鼓励企业做好“以老带新”工作，持久有效打响“印刷机长”品牌。林春芬建议相关部门要做好专业人才有序流动工作，更好激发企业和人才双方的内生动力。沈进深建议加大相关活动的宣传力度，不断提升机长等技能人才的幸福感，以利好政策吸引更多的人才来到龙港，留在龙港。印刷机长代表、新雅包装车间主任郑志虎说明了企业非本地专业人才子女的就近入学难问题。
