如何规避用工风险？这场讲座为印企出妙招

掌握管理能力，规避用工风险，9月12日下午，“老板用工风险管控”讲座在龙港市文化中心五楼演播厅召开，企业用工风险管控专家张恒铭主讲，我市印刷企业代表近90人参加。讲座由市印刷包装行业协会主办，善道明德教育协办。

市印协会长吴作榜致辞。他说，随着社会日新月异的快速发展，劳动者的法律意识在不断增强，企业主更应该加强相关法律知识的学习，借助科学化、标准化的规章制度，合法合理合情用工。他希望，各位企业代表通过此次讲座能了解到知法的重要性，提升管控思维，从源头规避用工风险，从合同规范做起，让用工市场更有序，企业管理制度更科学。

张恒铭专家围绕用工环境、劳动合同、规章制度、社保问题、公章管理、用工风险管控体系等六大内容，结合近年来发生的真实劳动纠纷案件，给到场的企业代表进行了详细的分析和讲解，并通过对劳动合同、考勤制度、规章制度实施落地等条款的设计与运用，让企业的管理行为做到合法合理、有据可依，让企业掌握用工自主权。

张恒铭专家讲道，法律只保护懂法且善用法的人，据有关数据统计，2022年劳动争议案件达316.2万件，赔付总金额682.2亿元，而企业在劳动官司中败诉率高达85.9%，原因主要是企业缺乏证据意识、不规范用工积累隐患、缺乏系统的风控体系和劳动争议的两大恶劣性等四个方面。他强调，建立完善的预防和管控体系是企业打赢官司的唯一出路，企业主要不断学法且懂法，利用法律手段保护企业合法权益，发掘潜在的风险，同时在危机来临时有对抗风险的能力，让企业持续稳健发展。