这场关于劳动仲裁案例解析的讲座，受到了大家的欢迎

“员工在其他城市已经交了社保，我公司还要不要为他支付社保费用？”“因员工个人原因导致产生残次品，他该如何承担相应的赔偿责任？”3月17日下午，在龙港印刷包装政协委员会客厅举办的“劳动仲裁案例解析”讲座座无虚席，参加学习的企业家和主讲老师的现场交流十分活跃。这场由龙港市社会事业局、市印刷包装行业协会主办、委员会客厅协办的培训，旨在进一步提高龙港印刷企业用工风险防范意识，促进劳资关系和谐稳定，因而受到大家的热烈欢迎，六十多家印刷企业参加了学习。

龙港市社会事业局副局长刘教晒致辞

龙港市劳动人事争议仲裁院院长杨光明主持

市社会事业局副局长刘教晒致辞。他希望各企业主能通过此类劳动仲裁案例解析讲座，增强化解风险的能力，促进规范用工，进一步减少劳动纠纷，打造良好的行业营商环境，共同为龙港市经济高质量发展作出应有的贡献。

温州市劳动人事争议仲裁院办公室主任、专职仲裁员王旭之主讲

劳动合同怎么签、代签合同怎么办、合同的解除需注意什么……资深仲裁员、温州市劳动人事争议仲裁院办公室主任王旭之作为讲座主讲，结合自身多年办案经验娓娓道来，通过鲜活易懂的案例，围绕“劳动合同的订立”“劳动合同的履行”“劳动合同的解除、终止”等三大模块讲解如何在遵守法律法规的基础上预防和处理企业用工风险。她强调，企业要强化证据保护意识，有效的举证材料是维护权益的重要支撑，不仅要用好法律的武器，同时也要学会保留证据，才能更好的维护自身的合法权益。

讲课结束后的交流环节，部分企业代表就员工补偿金的发放、劳动合同解除的注意事项、待岗的工资支付、补缴社保、工伤补偿、留岗带薪等实际用工问题与王主任进行了深入的探讨和交流。大家纷纷表示，这样的讲课内容浅显易懂，问题解答专业权威，能有效帮助企业规避风险。

会前，龙港市社会事业局还给大家发放了《劳动争议仲裁常见问题解答》宣传册。